مدیرعامل بیمه دی: کار تیمی نشانه بلوغ سازمانی است
بیمه دی
بزرگنمايي:
سیاست و بازاریابی - شورای مدیران بیمه دی امروز چهارشنبه 17 بهمن ماه با حضور مدیرعامل، معاونین و مدیران ستادی برگزار شد، همچنین مدیران استان ها نیز به صورت برخط در این نشست حضور داشتند.
به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل شرکت بیمه دی؛ در این نشست دکتر هادی عبداللهی مدیرعامل شرکت بیمه دی کار تیمی را نشانه بلوغ سازمانی دانست و افزود: مختصات یک تیم خوب در مقایسه با گروه این است که از اصولی مانند همدلی و تلاش برای به ثمر رسیدن اهداف گروهی به دور از فردگرایی پیروی می کند. در همین نقطه ارزش و نقش سرمایه انسانی مشخص می شود. معتقدم به وسیله نیروی انسانی متخصص کارهای اهداف بزرگی به منصه ظهور خواهد رسید.
عبداللهی با اشاره به ماهیت شفافیت کاری در شرکت های بورسی اظهار کرد: باید در روابط داخلی بین همکاران و همچنین روابط خارجی سازمان با سایر ذینفعان از جمله بیمه گذاران، اصحاب رسانه و … حساسیت داشته باشیم و همه فرآیندهای مرتبط را با دقت پایش کنیم.
مدیرعامل بیمه دی سه هدف عمده شرکت در سال پیش رو را برشمرد و عنوان کرد: حفظ و ارتقای توانگری شرکت، افزایش نرخ بازده سرمایه گذاری و تحول دیجیتال سه هدف مهم ما در سال آینده خواهد بود که در همین راستا باید اموری مانند قوانین و مقررات، آیین نامه های بیمه گری،مباحث حقوقی و کنترل هزینه ها با توجه به شرایط تورم اقتصادی با جدیت مورد پیگیری باشد.
وی در پایان افزود: خوشنامی شرکت و کسب رضایتمندی حداکثری مشتریان بیمه دی مهم ترین مقوله‌ای است که در پی تحقق هر چه بیشتر آن هستیم.
طی این نشست معاونان مدیرعامل به صورت مجزا به ارائه گزارشی از وضعیت موجود در مجموعه زیر نظر خود پرداختند، همچنین تنی چند از مدیران استان ها نیز نقطه نظرات خود را بیان کردند.
لینک کوتاه:
https://www.siasatvabazaryabi.ir/Fa/News/769490/