چاپ

سیاست و بازاریابی - بروزرسانی شناسنامه شغلی کارمندان و مدیران منطقه 21 بنابر اعلام اداره کل سرمایه انسانی شهرداری تهران در اردیبهشت ماه 1402 توسط معاونت برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی این منطقه کلید خورد.

به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه 21؛ "فرامرز اکبری" معاون برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی منطقه با اعلام خبر فوق گفت: در اجرای این طرح کارمندان و مدیران منطقه فرم شناسنامه شغلی مختص به خود را که توسط اداره سرمایه انسانی تکمیل شده بود را دریافت کردند.
وی ادامه داد: ممیز اداره کل سرمایه انسانی درخصوص امتیازات محاسبه شده سطوح کارشناسی (ارشد، خبره و عالی)، زمان اخذ امتیازات مربوطه، تاریخ گروه استحقاقی و گروه‌های تشویقی؛ توضیحات لازم را به همکاران ارائه داد.
اکبری خاطرنشان کرد: این طرح پیروی برگزاری کمیته تطبیق و مسیر ارتقای شغلی منطقه 21 در اطلاع‌رسانی تاریخ ارتقای گروه استحقاقی و تشویقی بعدی، شفاف‌سازی نحوه انجام محاسبات مربوطه در مسیر ارتقای شغلی موثر خواهد بود.
همچنین تمامی کارکنان منطقه 21 می‌توانند نسبت به درج هرگونه درخواست اداری خود در محل مشخص شده فرم مذکور اقدام کنند.
انتهای پیام/